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| Auteur | Regards sur le Handicap |
| Ecureuil des Innocents Guide des simples
Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 1 138 Réside à : Paris |
Quand on parle de valorisation du Handicap, malheureusement on prend plus en compte le handicap physique que le handicap mental. On adapte tout au personne en fauteuil (gare, route, emploie....) mais impossible de trouver un emploie autreque en atrelier protégé. Or au lieu qu'on se batte pour les intérgrés réellement à notre société, les lois obligent à ce qu'on fasse appelle à eux. en effet il y a des taxes pour toute entreprise qui n'emploie pas ou qui ne délègue pas une partie de son travail à des personne handicapés (quelque soit le degrés ou le type de handicap). Bref on les fait intervenir dans notre monde, mais jamais on ne les y fait ENTRER. On les regroupe au prote du monde du travail, et je trouve ca très dommage. Pour changer le regard, il "suffit" de les cotoyer. Je vous promet que si on fait en sorte que tout les enfants jouent ensemble, une fois adulte le regard ne sera pas le même!!!! En maternelle, il y avait un garcons trisomique dans ma classe, pour nous il était juste bizard, et quand la maitresse nous a dit qu'il était malade, l'un de nous a demander si c'était la grippe!!! (on me l'a raconter plus tard.) Bref pour nous il était comme tout le monde  9      |
| Irbis Première Dame du forum
Nous a rejoints le : 19 Avr 2004 Messages : 1 736 Réside à : Besançon |
Citation: Je remercie ces lois qui ont permis à mon père d'avoir un boulot pas trop mal et adapté à ces soucis de santé liés à son handicap. Sinon, deux questions que je me pose et que je vous pose : Comment intégrer des gens qui n'ont pas les mêmes capacités que nous ? Vouloir les intégrer à tout prix n'est ce pas nier leur handicap et leurs difficultés ? Pour illustrer cette question, on a des amis qui ont une fille trisomique 21, ils l'ont toujours poussée à se dépasser, l'ont toujours mis dans une école normale, elle sait lire, écrire, parle comme il faut. On peut dire qu'elle pourra vivre "presque" comme nous. Mais il y a un problème, cette fille n'est plus assez "trisomique" pour se lier d'amitiés avec des jeunes handicapés mentaux, mais encore trop "trisomique" pour se lier avec des jeunes sans handicaps. Bref, elle n'a pas de place ! Et pour finir sur une petite note de bonne humeur : un handicap dans les courses hippiques c'est un ajout de poids pour les meilleurs pour laisser une chance aux plus faibles  10  |
| mafalda madrileña
Nous a rejoints le : 03 Janv 2003 Messages : 5 435 Réside à : |
Le travail des handicapés en milieu ordinaire est favorisé en effet par une loi ( de 1975) qui oblige les employeurs à avoir 6 % de leur effectif en travailleur reconnu handicapé. Si l'entreprise ne satisfait pas à ce quota, elle paye une taxe à l'Agefiph . Malheureusement, cette taxe n'est pas dissuasive bien qu'elle soit élevée. L'Agefiph est riche à millions.. Quant au milieu protégé , Esat (Ex Cat) et Atelier protégé sont souvent et il faut le dire une source de main d'œuvre à très bas cout, mais ces entreprises ont le mérite d'exister et de proposer aux personnes handicapées en adéquation avec leur handicap. 11 |
| Ecureuil des Innocents Guide des simples
Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 1 138 Réside à : Paris |
Mafalda, la loi dit que si l'entreprise délègue une part de son activité à une entreprise adapté, elle est exhonéré de cette taxe. C'est se que font la plus part des entreprise. Et je suis bien d'accord, cette taxe n'est pas du tout dissuasive. Je ne nie pas l'importance de ces entreprises (en tant que future ergo ce serai un comble!!!) mais je trouve que , pour une part de leur employer, le travail dans un milieu ordinaire a UN POSTE ADAPTE serai possible et favorable!!! Reste le problème des relations. C'est sur qu'il reste un long chemin à faire pour changer les mentalité, mais la peur de l'autre n'est selon moi que du à une ingorance!! Quand on connais quelqu'un le regard change. Soazig, je ne pense pas que se soit un déni de leur difficulté, mais le handicap se définit par la différence entre Ce que la personne peut réaliser dans les conditions actuelle et ce qu'elle aimerais pouvoire faire. Une personne qui as des limites mais qui ne resent pas le besoin d'aller au dela n'est pas en situation d'handicap. Je sais pas si c'est très clair  Je ne pense donc pas qu'il faille intégré à tous prix, mais plutot qu'il faille intérgré selon la volonté de la personne. Mais oui, l'intégration est possible (c''est même une partie de notre metier!!!  ) 12 |
| Éléphant Chef distingué
Nous a rejoints le : 23 Déc 2003 Messages : 1 144 Réside à : Trèves (Allemagne) |
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Ecussons
Posté le: 26-11-2010 à 17:58
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